Quadro di certificazione per educatori professionali
Oltre ai materiali didattici di Mend the Gap, potete convalidare il vostro apprendimento utilizzando il quadro di certificazione di Mend the Gap. Questo quadro è stato progettato per migliorare il vostro percorso di apprendimento e comprendere meglio lo scopo delle risorse formative. Seguendo il programma di formazione per formatori Mend the Gap, è possibile ottenere i seguenti certificati:
Quadro di certificazione per educatori professionali
Modulo 1
Formazione e supporto per i docenti
Dopo aver terminato il Modulo 1 del Programma di formazione per formatori Mend the Gap - "Formazione e supporto per i docenti", sono in grado di:
- Stabilire un ambiente di apprendimento sicuro e di supporto, in cui le donne si sentano a proprio agio nel comunicare apertamente e nel rispetto;
- Riconoscere le barriere socio-economiche, educative e culturali che colpiscono le donne e identificare i loro bisogni specifici per fornire un supporto efficace.
- Partecipare a conversazioni che aiutino le donne a riconoscere e superare gli stereotipi e le barriere all'imprenditorialità riflettendo sui miei pregiudizi.
- Modificare i miei metodi e contenuti di insegnamento per allinearmi ai diversi stili di apprendimento, assicurando che le donne provenienti da contesti diversi possano impegnarsi pienamente e trarre beneficio
- Approcciare la mia formazione con una mente aperta, dimostrando consapevolezza culturale, empatia e un forte impegno per l'inclusività.
Modulo 2
Tecniche di empowerment e motivazionali per le donne imprenditrici
Dopo aver terminato il Modulo 2 del Programma di formazione Mend the Gap - "Tecniche di empowerment e motivazionali per le donne imprenditrici", sono in grado di:
- Guidare e sostenere le donne nello sviluppo della fiducia, del processo decisionale strategico e di una mentalità di crescita per l'imprenditorialità
- Facilitare workshop ed esercizi di gioco di ruolo che rafforzano la comunicazione, la negoziazione e l'intelligenza emotiva.
- Incoraggiare e guidare opportunità di networking professionale, utilizzare i social media per il coinvolgimento e promuovere comunità di supporto tra pari
- Allenare le donne a fissare obiettivi, a comunicare in modo assertivo e ad avere autonomia decisionale per migliorare il loro percorso imprenditoriale
- Assumere un ruolo di mentorship proattiva, promuovendo un ambiente di autoefficacia, fiducia e successo collettivo tra le donne imprenditrici.
Modulo 3
Educazione finanziaria
Dopo aver terminato il Modulo 3 del Programma di formazione Mend the Gap - "Educazione finanziaria", sono in grado di:
- Analizzare gli estratti conto bancari, costruire budget e guidare gli altri nella gestione proattiva delle finanze aziendali;
- Aiutare gli imprenditori a comprendere le strutture dei costi, anticipare le spese e prendere decisioni strategiche di investimento.
- Analizzare le opzioni di risparmio e di finanziamento, consentendo agli individui di scegliere le migliori strategie finanziarie per i loro obiettivi aziendali;
- Valutare le implicazioni etiche delle decisioni finanziarie e incoraggiare una gestione finanziaria responsabile e orientata all'integrità;
- Fornire conoscenze pratiche sulle banche, sulle normative fiscali e sui metodi di pagamento, consentendo agli individui di assumere il controllo del proprio futuro finanziario.
Modulo 4
Imprenditorialità
Dopo aver terminato il Modulo 4 del Programma di formazione Mend the Gap - "Imprenditorialità", sono in grado di:
- Analizzare le tendenze del mercato, riconoscere i bisogni non soddisfatti e valutare i cambiamenti normativi per aiutare gli imprenditori a cogliere le opportunità emergenti
- Coltivare la resilienza, la proattività e la fiducia nei partecipanti, incoraggiandoli ad accettare le sfide e a imparare dai fallimenti.
- ostenere gli imprenditori nel migliorare il loro processo decisionale, il pensiero innovativo e la visione strategica per identificare e capitalizzare le opportunità di business
- Insegnare ai partecipanti come sviluppare business plan, condurre analisi SWOT e adattarsi alle condizioni di mercato con una mentalità proattiva e analitica
- Fornire indicazioni sulle strutture legali delle PMI, aiutando gli imprenditori a prendere decisioni informate per stabilire e gestire efficacemente le loro aziende.
Modulo 5
ÉCO-ENTREPRENEURIAT
Dopo aver terminato il Modulo 5 del Programma di formazione Mend the Gap - "Eco-Entrepreneurship (or ecopreneurship)", sono in grado di:
- Riconoscere le aree chiave per lo sviluppo dell'eco-business e guidare gli imprenditori nella creazione di opportunità che affrontino le sfide ambientali;
- Aiutare i partecipanti a integrare la sostenibilità nei loro modelli di business e promuovere una forte coscienza ambientale.
- Insegnare agli imprenditori come valutare l'impatto ambientale delle loro iniziative commerciali utilizzando strumenti e strategie chiave;
- Sostenere le imprese nell'integrazione dei principi di eco-design lungo tutta la loro catena del valore, promuovendo l'innovazione sostenibile;
- Infondere un impegno alla responsabilità etica, sociale e ambientale, incoraggiando gli imprenditori a sviluppare imprese sostenibili e di impatto.
Modulo 6
Gender at Work – Building Equality
Dopo aver terminato il Modulo 6 del Programma di formazione Mend the Gap - "Gender at Work – Building Equality” sono in grado di:
- Identificare gli interventi e le politiche efficaci che promuovono l'uguaglianza di genere e sostenere attivamente la sfida agli stereotipi della società;
- Comprendere i diversi tipi di pregiudizi inconsci e mettere in atto strategie per ridurre il loro impatto sul posto di lavoro e nel lavoro autonomo.
- Riconoscere le complessità della dominazione e dell'emarginazione strutturale e applicare una lente intersezionale per affrontare efficacemente le molteplici forme di discriminazione;
- Utilizzare strumenti e tecniche per affrontare le disparità di genere e promuovere un ambiente di lavoro equo che valorizzi la diversità e l'inclusione;
- Instillare l'impegno a ridurre i pregiudizi inconsci e promuovere il principio di uguaglianza e non discriminazione in tutti gli aspetti della società.
Modulo 7
Conciliazione
Dopo aver terminato il Modulo 7 del Programma di formazione Mend the Gap - "Conciliazione", sono in grado di:
- Insegnare i principi di gestione del tempo e le strategie di definizione delle priorità, allenando gli individui a fissare obiettivi raggiungibili e a gestire il proprio tempo in modo efficace;
- Identificare le sfide comuni legate all'equilibrio tra lavoro e vita privata e fornire consulenza e sostegno per creare ambienti che promuovano una sana integrazione tra lavoro e vita privata.
- Sensibilizzare sulle pratiche di salute mentale e benessere, creando un ambiente di lavoro positivo che favorisca il sostegno emotivo e la resilienza;
- Istruire le persone su tecniche efficaci di riduzione dello stress e sviluppare piani di autocura personalizzati che migliorino il benessere personale e professionale;
- Incarnare un atteggiamento solidale e proattivo, dimostrando empatia e ascolto attivo e promuovendo una cultura del benessere e della consapevolezza della salute mentale sul posto di lavoro.
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