Marco de certificación para educadores de FP
Además de los materiales de aprendizaje de Mend the Gap, tienes la oportunidad de validar tu aprendizaje utilizando el Marco de certificación de Mend the Gap. Este marco está diseñado para mejorar tu recorrido de aprendizaje y comprender mejor el propósito de estos materiales. Al completar el Programa de capacitación de capacitadores de Mend the Gap, puedes obtener los siguientes certificados:
Marco de certificación para educadores de FP
Módulo 1
Formación y facilitación para formadores
Después de terminar el Módulo 1 del Programa de Formación de Formadores Mend the Gap – “Formación y facilitación para formadores” soy capaz de:
- Establecer un entorno de aprendizaje seguro y de apoyo donde las mujeres se sientan cómodas comunicándose abiertamente y respetadas.
- Reconocer las barreras socioeconómicas, educativas y culturales que afectan a las mujeres e identificar sus necesidades específicas para brindar un apoyo eficaz.
- Participar en conversaciones que ayuden a las mujeres a reconocer y superar los estereotipos y las barreras al emprendimiento mientras reflexiono sobre mis propios sesgos.
- Modificar mis métodos de enseñanza y contenido para alinearlos con diferentes estilos de aprendizaje, asegurando que las mujeres de diversos orígenes puedan participar y beneficiarse plenamente.
- Abordar mi formación con una mente abierta, demostrando conciencia cultural, empatía y un fuerte compromiso con la inclusión.
Módulo 2
Técnicas de empoderamiento y motivación para mujeres emprendedoras
Después de terminar el Módulo 2 del Programa de Formación de Formadores Mend the Gap, “Técnicas de empoderamiento y motivación para mujeres emprendedoras” soy capaz de:
- Guiar y apoyar a las mujeres en el desarrollo de la confianza, la toma de decisiones estratégicas y una mentalidad de crecimiento para el emprendimiento.
- Facilitar talleres y ejercicios de juego de roles que fortalezcan la comunicación, la negociación y la inteligencia emocional.
- Fomentar y liderar oportunidades de networking profesional, utilizar las redes sociales para la participación y promover comunidades de apoyo entre pares.
- Capacitar a las mujeres en el establecimiento de objetivos, la comunicación asertiva y la autonomía en la toma de decisiones para mejorar su trayectoria empresarial.
- Asumir un papel de mentora proactiva, fomentando un entorno de autoeficacia, confianza y éxito colectivo entre las mujeres emprendedoras.
Módulo 3
Educación Financiera
Después de finalizar el Módulo 3 del Programa de Formación de Formadores Mend the Gap – “Educación Financiera” soy capaz de:
- Analizar extractos bancarios, elaborar presupuestos y orientar a otros en la gestión proactiva de las finanzas empresariales.
- Ayudar a los empresarios a comprender las estructuras de costes, anticipar los gastos y tomar decisiones estratégicas de inversión.
- Analizar las opciones de ahorro y financiación, lo que permite a las personas elegir las mejores estrategias financieras para sus objetivos empresariales.
- Evaluar las implicaciones éticas de las decisiones financieras y fomentar una gestión financiera responsable e íntegra.
- Proporcionar conocimientos prácticos sobre banca, normativas fiscales y métodos de pago, lo que permite a las personas tomar el control de su futuro financiero.
Módulo 4
Emprendimiento
Después de terminar el Módulo 4 del Programa de Formación de Formadores Mend the Gap – “Emprendimiento” soy capaz de:
- Analizar las tendencias del mercado, reconocer las necesidades no satisfechas y evaluar los cambios regulatorios para ayudar a los emprendedores a aprovechar las oportunidades emergentes.
- Cultivar la resiliencia, la proactividad y la confianza en los participantes, alentándolos a aceptar los desafíos y aprender de los fracasos.
- Apoyar a los emprendedores para que mejoren su toma de decisiones, pensamiento innovador y visión estratégica para identificar y capitalizar las oportunidades comerciales.
- Enseñar a los participantes cómo desarrollar planes comerciales, realizar análisis FODA y adaptarse a las condiciones del mercado con una mentalidad proactiva y analítica.
- Brindar orientación sobre las estructuras legales de las PYME, ayudando a los emprendedores a tomar decisiones informadas para establecer y administrar eficazmente sus negocios.
Módulo 5
ECO-EMPRENDIMIENTO
Tras finalizar el Módulo 5 del Programa de Formación de Formadores Mend the Gap – “Eco-Entrepreneurship (or ecopreneurship)” soy capaz de:
- Reconocer áreas clave para el desarrollo de econegocios y guiar a los emprendedores en la conformación de oportunidades que aborden los desafíos ambientales.
- Ayudar a los participantes a integrar la sostenibilidad en sus modelos de negocio y fomentar una fuerte conciencia ambiental.
- Enseñar a los emprendedores a evaluar el impacto ambiental de sus iniciativas comerciales utilizando herramientas y estrategias clave.
- Apoyar a las empresas en la integración de principios de ecodiseño a lo largo de su cadena de valor, promoviendo la innovación sostenible.
- Inculcar un compromiso con la responsabilidad ética, social y ambiental, alentando a los emprendedores a desarrollar negocios sostenibles e impactantes.
Módulo 6
Género en el trabajo: Construyendo igualdad
Después de terminar el Módulo 6 del Programa de Formación de Formadores Mend the Gap, “Género en el trabajo: Construyendo igualdad" , soy capaz de:
- Identificar intervenciones y políticas efectivas que promuevan la igualdad de género y abogar activamente por desafiar los estereotipos sociales.
- Comprender diferentes tipos de sesgos inconscientes e implementar estrategias para reducir su impacto en el lugar de trabajo y en el trabajo por cuenta propia.
- Reconocer las complejidades de la dominación y marginación estructurales y aplicar una lente interseccional para abordar múltiples formas de discriminación de manera efectiva.
- Utilizar herramientas y técnicas para abordar las disparidades de género y fomentar un lugar de trabajo equitativo que valore la diversidad y la inclusión.
- Inculcar el compromiso de reducir los sesgos inconscientes y promover el principio de igualdad y no discriminación en todos los aspectos de la sociedad.
Módulo 7
Conciliación
Dopo aver terminato il Modulo 7 del Programma di formazione Mend the Gap - "Conciliación” soy capaz de:
- Insegnare i principi di gestione del tempo e le strategie di definizione delle priorità, allenando gli individui a fissare obiettivi raggiungibili e a gestire il proprio tempo in modo efficace;
- Identificare le sfide comuni legate all'equilibrio tra lavoro e vita privata e fornire consulenza e sostegno per creare ambienti che promuovano una sana integrazione tra lavoro e vita privata.
- Sensibilizzare sulle pratiche di salute mentale e benessere, creando un ambiente di lavoro positivo che favorisca il sostegno emotivo e la resilienza;
- Istruire le persone su tecniche efficaci di riduzione dello stress e sviluppare piani di autocura personalizzati che migliorino il benessere personale e professionale;
- Incarnare un atteggiamento solidale e proattivo, dimostrando empatia e ascolto attivo e promuovendo una cultura del benessere e della consapevolezza della salute mentale sul posto di lavoro.
Financiado por la Unión Europea. Las opiniones y puntos de vista expresados solo comprometen a su(s) autor(es) y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea o los de la Agencia Ejecutiva Europea de Educación y Cultura (EACEA). Ni la Unión Europea ni la EACEA pueden ser considerados responsables de ellos.
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